"노동법과 인사관리의 균형, 기업의 지속 가능한 성장을 돕는 Your True Partner"
안녕하십니까, 지율노무법인입니다.

지율(智律)이라는 이름에는‘냉철한 법률(律)’과 ‘현명한 지혜(智)’를 결합하여 고객에게 최상의 솔루션을 제공하겠다는 굳은 의지가 담겨 있습니다.

저희 지율노무법인은 오랜 전통과 축적된 노하우를 바탕으로 고객의 깊은 신뢰를 얻어온 중견 노무법인입니다. 다양한 이력과 풍부한 실무 경험을 갖춘 전문 인력들이 수원 본사를 비롯하여 서울, 성남 등 주요 거점을 중심으로 유기적인 협업 시스템을 구축하여 체계적이고 신속한 법률 서비스를 제공하고 있습니다.

지율노무법인은 법과 지혜가 만나는 다음 세 가지 원칙으로 고객 여러분과 함께합니다.

첫째, 기업 인사노무의 명쾌한 해답을 제시합니다. 지율노무법인은 기업 고객을 위한 전문적인 법률 자문과 솔루션 제공에 특화되어 있습니다. 특히 단체교섭 대행 및 코칭을 통해 복잡한 노사관계 분쟁을 원만히 해결하고, 향후 노란봉투법(노동조합법 개정안) 이슈 등 급변하는 노동 환경에 선제적으로 대응합니다. 또한 합리적인 기업 인사노무 컨설팅으로 안정적인 경영 환경을 지원하며, 최근 중요성이 강조되는 직장 내 괴롭힘 조사 수행 및 성희롱 예방 교육 등 컴플라이언스 이슈에도 명확한 기준을 제시해 드립니다.

둘째, 경영자와 구성원이 공감하는 대안을 만듭니다. 단순한 법적 리스크 관리를 넘어, 노동법과 인사관리의 균형을 통해 경영자와 구성원 모두가 공감할 수 있는 실질적인 대안을 마련하는 것이 우리의 목표입니다. 기업이 마주한 다양한 고민을 함께 나누고, 현장에 맞는 대응책을 마련하여 불필요한 분쟁을 예방하고 조직 문화를 개선하는 데 기여하겠습니다.

셋째, 신뢰를 바탕으로 건강한 노사관계를 구축합니다. 일하는 사람의 정당한 권리가 존중받을 때 기업의 성장이 시작됩니다. 근로자성 분쟁(근로자추정제 등), 부당해고, 임금체불 등 권리 구제 사건부터 산업안전 및 산업재해 보상 신청에 이르기까지, 노동법률 문제에 대해 전문적이고 체계적인 조력을 제공하여 노사 모두에게 든든한 버팀목이 되겠습니다.

법은 엄격하지만, 그 적용에는 지혜가 필요합니다. 어려운 노동법률 문제 앞에서 법(律)의 명확함과 사람을 향한 지혜(智)로 귀사의 믿음직한 길잡이가 되겠습니다.
감사합니다.